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El absentismo laboral depende de la comodidad de nuestra oficina

Escrito por Open Building. Publicado en blog

España es, tras Suiza, el país que más absentismo laboral registra según esta noticia y es que aunque las causas son variadas, existen ciertos factores que fomentan que alguien falte un día de trabajo. ¿Qué papel juegan las empresa en esto?

 El absentismo laboral depende de la comodidad de nuestra oficina.

     Pasamos muchas horas en nuestro puesto de trabajo, de eso no hay duda, y la mayoría si trabajamos en una oficina, las pasamos sentados. Muchas personas podrían pensar que el hecho de trabajar sentado es más ventajoso que perjudicial, pero la realidad es que si no se toma esto con cautela, pueden surgir diferentes problemas que afecten a nuestra salud y a nuestra vida laboral. 

Una de las principales causantes del absentismo laboral son los efectos derivados de pasar muchas horas sentado. Diversos problemas en la postura traen dolores de espalda y a la larga problemas musculo-esqueléticos en las zonas asociadas, así como lumbalgias y enfermedades cardio-respiratorias. Y estos problemas traen consigo más bajas laborales que la gripe, ocasionando pérdidas a la empresa y una notable falta de satisfacción por parte del empleado. 

Depende de las empresas y de los trabajadores controlar estos riesgos y cada vez más se está apostando por promover hábitos de vida saludable y ejercicio dentro de la propia empresa minimizando así los riesgos del malestar físico. Prestar atención al mobiliario, procurar momentos de descanso y disponer a los trabajadores de información acerca de estos problemas es una solución sencilla.

Sin embargo, existen mejores métodos en los cuales el presupuesto ya no es una excusa. Una sala dónde se pueda enseñar como prevenir dolencias puede ayudar mucho al empleado para prevenir problemas, habilitar un gimnasio, o permitir que se usen las instalaciones con el fin de evitar daños no supone un coste adicional si es el trabajador quien contrata estos servicios. 

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