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Ya no importa cuánto ganamos, sino cómo lo ganamos

Escrito por Open Building. Publicado en blog

El tema de la Responsabilidad social corporativa o la Responsabilidad social empresarial es un tema que cada vez se oye más y que las empresas lo incorporan a sus políticas de manera estricta. Y es que la RSE engloba muchas cosas, desde conciliación laboral hasta políticas medioambientales. Hoy en día ya no importa cuánto ganamos, sino cómo. 

 Ya no importa cuánto ganamos, sino cómo lo ganamos

¬†Los modelos culturales emergentes en las grandes compa√Ī√≠as vienen exigiendo un cambio desde hace ya varios a√Īos y es desde hace relativamente poco, desde que han surgido nuevos modelos de digitalizaci√≥n empresarial cuando se est√°n logrando verdaderos avances en las pol√≠ticas de RSE.

Hace unos a√Īos, las empresas s√≥lo ten√≠an en cuenta aquellas pol√≠ticas que funcionaban bajo el margen de la legalidad y proteg√≠an al trabajador en t√©rminos de explotaci√≥n, de los derechos humanos o de leyes medioambientales. Sin embargo, poco a poco la empresa se ha ido dando cuenta de que aquellas medidas que mejoran la conciliaci√≥n laboral o permiten la flexibilidad del trabajador en ciertos √°mbitos de la empresa funcionan realmente bien en t√©rminos de productividad y fidelidad.

 

La RSE est√° enfocada a mejorar la vida laboral de los trabajadores y es actualmente gracias a la era del trabajo a distancia y de las herramientas que podemos usar en nuestro propio beneficio cuando realmente hemos dado un salto importante.

Los valores de una empresa también cambian conforme lo hacen sus trabajadores y sobre todo conforme cambian los valores de mercado. Muchas políticas empresariales han tenido que ser revisadas y renovadas por un medioambiente limpio o por modelos integradores que incluyan una eficiente gestión de recursos para ahorrar en costes y hacer una empresa eficiente.

Y para vosotros, ¬ŅCu√°l es la clave de la RSE en la empresa?

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